Rodrigo Regis

Muitos filósofos e sociólogos já falaram estudaram de certa forma esse tema, mas [dentro de minha memória, que diga-se de passagem anda falhando ultimamente] me recordo de dois. O primeiro, Jean-Jacques Rousseau um grande influenciador do Iluminismo, bem como da Revolução Francesa. Este suíço influenciou Kant, Adam Smith [Pai do liberalismo], Nietzsche, entre outros. Para ele, “ o ser humano é melhor quando está mais próximo da natureza ” e continua “ quanto mais distante o ser humano se encontra da natureza, mais corrompido ele fica ”, isto é, o meio corrompe o homem, logo ela é produto do meio. O segundo, Karl Marx [ este, pelo menos, de nome muito conhecido],  dizia    " A existência precede a essência "; nenhum ser humano nasce pronto, mas o homem é, em sua essência, produto do meio em que vive, que é construído a partir de suas relações sociais em que cada pessoa se encontra.  Lembro-me de debates homéricos na escola, mas isso não vem ao caso. Já fui ...

 Qual o seu propósito de vida? Por muito tempo escutei que o segredo da felicidade estava no equilíbrio entre sua vida profissional e pessoal. Percebi que é um problema geral, é como todos estivessem “correndo atrás do rabo”, ou seja, independente de quanto se dediquem neste tema, no fundo, ainda existe um sentimento de que precisam ter mais tempo para cuidar dos filhos e praticar algum esporte ou hobby. Como sou bem matemático, logo imaginei que o segredo seria equilibrar o tempo para cada atividade, por exemplo: 50% para uma coisa e 50% para outra. O problema é que por mais que eu me dedicava para o trabalho sempre tinha coisa para fazer na vida pessoal [e vice-versa]. Enfim, depois de refleti muito, foi que percebi que o erro não estava no tempo [ou equilíbrio temporal entre as atividades], mas, sim, no conceito de equilíbrio. Havia uma guerra dicotômica dentro de mim sobre minha vida profissional e pessoal, como existissem dois Rodrigo Regis [mas não seria nada mal se ho...

Quando li este livro, percebi que se trata mais do que um guia da liberdade pessoal, mas um livro que deve ser voltado para os líderes. Hoje, vivemos em uma transição de pensamento de um mundo egosistêmico, onde os líderes de todas as esferas (pública ou privada) geriam com foco no ego, nas suas vontades, onde a métrica de sucesso da empresa estava baseada na satisfação dos seus chefes. Na atualidade vemos que a sociedade cada vez mais exige que os resultados das corporações e governos satisfaçam a sociedade e o bem comum, isto é, um pensamento ECOsistêmico. Mas, como liderar no futuro que emerge? Com os conflitos entre gerações e formas de pensar totalmente diferentes? Creio que o primeiro passo é redefinir os nossos próprios compromissos, valores e compartilhá-los com a nossa empresa. Posteriormente, precisamos definir o propósito maior da empresa com o foco no bem comum de todos e, claro, reforçando os compromissos com todos.  Gostaria de me ater nos quatro compromiss...